Stellenanzeigen sind nicht das Problem. Warum gute Leute sich nicht melden | Fritz Spohn, Unternehmensberater

Shownotes

Keine Bewerber - oder nur die falschen?

Manche Firmen kämpfen monatelang um eine Bewerbung. Andere haben nach zwei Tagen die Auswahl. Und nein - die haben auch nicht mehr Glück. Sie machen es einfach anders.

Es geht nicht darum, ob’s da draußen genug gute Leute gibt. Die gibt’s. Die Frage ist: Finden sie dich - und wollen sie überhaupt?

Und genau da hakt’s oft. Weil viele immer noch suchen, wie vor zehn Jahren: mit einer Standardanzeige, ein paar Benefits, Jobtitel, fertig. Nur: Das reicht heute nicht mal mehr für ein müdes Scroll-Stoppen.

Genau darüber spreche ich mit Fritz Spohn im aktuellen Podcast. Jetzt direkt reinhören, um mehr zu erfahren.

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