Steven Ruesch Insights

KI verändert auch die Kanzleiwelt: Die Frage ist: Wie bereit bist du als Inhaber?

Der Fachkräftemangel stellt Steuerkanzleien vor große Herausforderungen.

Gleichzeitig eröffnet Künstliche Intelligenz neue Möglichkeiten: Routinearbeiten können automatisiert werden, E-Mails und Datenmengen lassen sich schneller verarbeiten und Prozesse effizienter gestalten.

Doch KI ist kein Selbstläufer. Wer sie unreflektiert einsetzt, riskiert Fehler, die Zeit, Geld und Vertrauen kosten. Kanzleiinhaber müssen verstehen, wo KI echte Entlastung bringt und wo weiterhin Fachwissen und menschliche Kontrolle unverzichtbar sind.

In diesem Video erfährst du:
- welche Aufgaben KI heute schon zuverlässig übernehmen kann
- warum deine Fachkräfte trotz Automatisierung wichtiger denn je sind...

Warum springen gute Bewerber ab, obwohl die Anzeige passt?

Neue Leute einstellen löst keine Probleme, wenn die Rahmenbedingungen nicht stimmen.

Viele Unternehmer kämpfen damit, dass Bewerber abspringen oder neue Mitarbeiter schnell wieder gehen.

Häufig liegt das nicht an den Fachkräften, sondern an Strukturen im Unternehmen: Chaos im Alltag, schwierige Führungskräfte oder fehlende Klarheit im Jobprofil.

Wie gehst du mit solchen Situationen um?
Und was kannst du tun, damit Bewerber trotz Herausforderungen bleiben wollen?

Genau darüber spreche ich mit Fritz Spohn
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Für viele Betriebe sind Gehaltsgespräche zum Balanceakt geworden. Mitarbeitende erwarten mehr Geld, Kunden drücken die Preise und am Ende bleibt der Druck beim Unternehmer hängen.

Die Frage ist nicht, ob man nachgibt, sondern wie man Strukturen schafft, die tragfähig sind.
- Welche Modelle machen Leistung im Alltag wirklich sichtbar?
- Wie lassen sich Gehaltserhöhungen so gestalten, dass sie Motivation bringen und nicht nur Kosten?

Gehaltsanpassungen sind heute weniger eine Zahl, sondern ein Systemthema, das über Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit entscheidet.

Genau darum geht es in der aktuellen Podcastfolge
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Wer ist Steven Ruesch und warum erreichen wir bei Ruesch Media so schnell die passenden Bewerber?

Ich bin Steven Ruesch, Geschäftsführer von Ruesch Media. Seit über 15 Jahren unterstütze ich Unternehmen dabei, neue Mitarbeiter mit Hilfe von KI und Social Media zu gewinnen. In dieser Zeit habe ich tausende Anzeigen geschaltet und über 20.000 Bewerber erreicht.

Was uns auszeichnet:
- Schnelligkeit - Ihre Anzeigen sind in 24-48 Stunden online
- Einfachheit - keine komplizierten Prozesse, wir starten sofort
- Erfahrung - wir haben in fast allen Branchen erfolgreich Bewerber gefunden
- Reichweite - wir sprechen nicht nur aktive Jobsuchende an,...